日本語研修
JAPANESE LANGUAGE
外国籍社員向けの実践的な
ビジネス日本語研修
経済のグローバル化に伴い、外国籍人材の積極登用と戦力化は貴社でも大きな課題ではないでしょうか？
受講者の日本語レベルと目的に応じた、最適な研修プログラムをカスタマイズします。
弊社ビジネス日本語研修は、日本語学校を併設するアイザックならではとの高い評価をいただいています。
おすすめ
- 外国籍社員に実践的なビジネス日本語を習得させたい。
- 日本語能力試験のN1やN2には合格しているが、職場でのコミュニケーションに不安を感じる。
- 敬語の正しい使い方を身につけてほしい。
- 日本の文化を理解してもらい、ビジネスマナーを身に付けさせたい。
FEATURES OF PROGRAM
研修プログラムの特徴
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実績のある研修プログラム
アイザックの日本語研修プログラムは職場での実践力を磨く為に、職種ごと、機能ごとにオーダーメイドのプログラムを作成します。受講者のレベルやニーズをヒアリングさせていただき、調整を加えたカリキュラムを提案させて頂きますので、いずれのプログラムも学習内容の定着に留まらず、現場での活用を最終ゴールとしたカリキュラム構成となっています。
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精鋭な講師陣
日本語学校を運営しているアイザックは「講師の質」を何よりも重要視してきました。講師歴はもちろんのこと、受講者たちの様々なバックグラウンドを踏まえて、日本の商習慣までも分かりやすく伝えられることを採用の基準としてきました。日本語レベルの向上にとどまらず、即戦力として日本の社会で活躍できる海外人材を養成いたします。
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安心サポート体制
経験豊富な一流講師陣とアイザックの専門スタッフが、すべての受講者に短期間で成果を出していただくための「フォローアップ体制」を組んでおります。研修前に徹底したヒアリングを通して課題と目標を明確にしますが、研修開始後においても受講者への定期的なアンケートやオンライン学習管理ツールを用いて「成果の見える化」に努めています。
プログラム内容例
- 日本語研修
- アイザックの日本語研修プログラムはベーシックコースとアドバンスコースに分けられます。
いずれのコースも、学習内容の定着に留まらず、現場での活用を最終ゴールとしたカリキュラム構成となっています。
ご訪問時に、社員様のレベルやニーズをヒアリングさせていただき、上記のパターンをベースとして、
調整を加えたオーダーメイドのカリキュラムを提案させて頂きます。
ベーシックコース（ＪＬＰＴ Ｎ３以上）では、毎回の授業冒頭に発音、語彙並びに表現力の基礎練習を行います。学習内容を現場においてスムーズに活用するため、「ロールプレイ形式」の演習を実施します。
「自己紹介」「挨拶」「電話応対」「指示の受け方」「依頼の仕方」「アポイント」「訪問」など具体的なビジネスシーンを想定した演習を通じ、現場での対応力を磨きます。アドバンスコース（ＪＬＰＴ Ｎ２以上）では、より高度な日本語表現をマスターすることに加え、難易度の高いビジネスシーンでも通用する日本語及び思考法を学習します。
日本人ビジネスパーソンと遜色ないビジネスコミュニケーション力を養うため、より高度なビジネスシーン（面会・交渉、文書作成、トラブル処理、ディスカッション、プレゼンテーションなど）を想定し、ベーシックコース同様、実戦形式の演習を行います。講座の最終日には、「研修成果」をご担当者様にも実感して頂くために、ビジネススピーチやプレゼンテーション撮影を実施させていただいております。
- 日本文化・ビジネスマナー研修
- 日本語の正しい運用能力を持っているだけでは、ビジネスパーソンとして日本の企業でやっていくには十分ではありません。日本の文化や日本独特の商習慣を理解することは、言語能力以上に重要な要素です。さらにビジネスマナーを身に付けることにより、できるビジネスパーソンとして力が発揮できるようになります。
ATTENDANCE STYLE
選べる受講スタイル
アイザックでは「通学」、「オンライン」、「講師出張」の3つの研修スタイルをご用意しております。
御社の課題やビジネス計画に合わせ、もっとも効果的な研修プランをご提案いたします。
| 通学 | オンライン | 講師出張 | |
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| 受講場所 | アイザック各校 | お好きな場所 | 御社 |
| 受講期間 | 短期集中～長期 | 短期集中～長期 | 短期集中～長期 |
| レッスン形態 |
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| 受講システム |
※振替システムもございます |
※振替システムもございます |
月曜日～土曜日（日・祝日要相談） 9：00～21：00（早朝要相談） |
上記研修プログラム以外も
ご提案可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
掲載している以外のプログラムも、各企業個別のニーズや事情に応じてカスタマイズ、ご提案いたします。過去の事例では、エグゼクティブ層向けプログラム・次世代グローバルリーダー層向けプログラム・福利厚生プログラムなどがございます。お気軽にご相談ください。
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